Nguồn nhân lực của dân tộc thiểu số được coi là yếu tố then chốt, có tính đột phá để xóa đói, giảm nghèo bền vững ở vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số. Tuy nhiên đối với người M’nông khu vực thủy điện Buôn Tua Srah - huyện Lắk - tỉnh Đắk Lắk, ngoài việc phải đối mặt với những khó khăn do biến đổi hệ sinh thái rừng, hệ sinh thái sông suối, thời tiết, thiên tai,… việc nâng cao chất lượng nguồn lực con người sẽ tạo động lực cho sự phát triển ở cộng đồng người M’nông vùng thủy điện Buôn Tua Srah. Ngoài những nhân tố thúc đẩy như lực lượng lao động dồi dào, tuổi bình quân lao động trẻ thì các nhân tố cản trở phát triển như tỷ lệ bỏ học và không biết chữ cao, trình độ học vấn hạn chế, tỷ lệ người được đào tạo nghề thấp, lao động chủ yếu tập trung trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp,… đang là vấn đề đặt ra cần giải quyết.